OPINIE UCZESTNIKÓW KURSU COACHING I MENTORING BIZNESOWY

CO SPRAWIŁO CI NAJWIĘKSZĄ FRAJDĘ?

  1. Największą frajdą dla mnie było uczestnictwo w sesjach demo i ćwiczeniach, podczas których “poczułam na własnej skórze” moc narzędzi, które poznaliśmy.
  2. Frajdą stała się cała nauka w formie ćwiczeń. Frajdą jest obcowanie z ludźmi, którzy podzielają moje zainteresowania.
  3. Relacja i sposób komunikacji między wykładowca -> odbiorca.
  4. Forma prowadzenia skrócenie dystansu, nastawienie ludzi, interaktywne prowadzenie ćwiczeń/wykładów.
  5. Atmosfera, uczenie się przez doświadczenie, grupa, zmienianie siebie.
  6. Poznawanie coraz to innych narzędzi do/w coachingu. Praca praktyczna.
  7. Największą frajdę sprawiła mi praca w grupach, zajęcia prowadzone w formie warsztatów a nie wykładów, możliwość od drugiego zjazdu wprowadzenie się w rolę coacha przy minimalnej wiedzy.
  8. Poznawanie i rozwijanie siebie, swoich zdolności i umiejętności. Ćwiczenia praktyczne, bycie coachem, klientem, obserwatorem. Pierwsze próby wykorzystania narzędzi w życiu. Przełożenie zdobytej wiedzy na obszar życia prywatnego.
  9. Ćwiczenie narzędzi coachingowych.
  10. Ćwiczenie z rodzynkami.
  11. Poznanie ciekawych ludzi.
  12. Korzystanie z narzędzi coachingowych.
  13. Poznawanie narzędzi i ćwiczenia.
  14. Jak się okazało skuteczne stosowanie metod coachingowych (nieświadoma kompetencja). Sposób prowadzenia zajęć i łatwość komunikacji.

CO BYŁO DOTYCHCZAS DLA CIEBIE NAJWIĘKSZĄ WARTOŚCIĄ?

  1. Zdobycie nowego zawodu, samorozwój. Wartości: otwarcie i ciekawie prowadzone zajęcia.
  2. Największą wartość dla mnie stanowią przemyślenia i doświadczenia po zajęciach.
  3. Największą wartością jest dla mnie: praktyczne ćwiczenia, bardzo dobry warsztat i metodyka, konkretna i praktyczna wiedza, bardzo dobra kadra.
  4. Interdyscyplinarna dyskusja, możliwość wprowadzenia swojego punktu widzenia, pytania, odpowiedzi, stała interakcja, materiały elektroniczne.
  5. Radość z poznania ludzi pełnych pasji, chcących się rozwijać, przyjemnie spędzony czas, własny rozwój.
  6. Największą wartością jest dla mnie to, że uczę się słuchać (efektywnie) innych i staram się nie patrzeć na nich przez pryzmat własnej osoby oraz uczę się zadawać pytania.
  7. Możliwość poznania siebie i swoich możliwości wraz z kolejnymi zjazdami. Możliwość pracy i ćwiczeń na własnych celach, które w jakiś sposób są dla mnie ważne – od najbardziej błahych po te najważniejsze. Możliwość rozwoju.
  8. Ćwiczenia praktyczne w grupach, dwójkach, trójkach. Sesje demo.
  9. Możliwość ćwiczeni zróżnicowanych technik i narzędzi coachingowych z różnymi klientami – różne osobowości, temperamenty, doświadczenie życiowe, etc.
  10. Nabycie wielu umiejętności. Zmiana sposobu myślenia, postrzegania ludzi i sytuacji życiowych.
  11. Wykorzystanie zdobytych umiejętności: aktywne słuchanie, zadawanie pytań w pracy zawodowej.
  12. Kontakt z innymi ludźmi w zakresie różnego podejścia/ stosowania narzędzi coachingowych. Było to także b. inspirujące. Poszerzenie obszaru aktywnego słuchania. Poznanie siebie.
  13. Ćwiczenie sesji coachingowych, zaglądanie w głąb siebie.
  14. Poszerzanie akceptacji wobec różnorodności klientów, co przełożyło się na akceptację systemów wartości/osobowości wszystkich pozostałych osób, zrozumienie ich działań i nie ocenianie ich.

OCENA TRENERA PROWADZĄCEGO – CO WNOSIŁ PODCZAS SZKOLEŃ?

  1. Wiarę w rozwój i rozwój.
  2. Wiem, że można zmienić branżę, gdy się chce!
  3. Super przykład zaangażowanego coacha Maju, zarażasz entuzjazmem!!!
  4. Pozytywna energia, przekazałaś mi całą wiedzą na temat coachingu. Spowodowałaś dzięki temu zmianę w moim życiu 🙂
  5. Pasja, zaangażowanie, SUPER dzielenie się wiedzą, wskazówki jak zacząć, na co zwracać uwagę, optymizm, wiara w to, że się uda, nauka postawy coacha i wiele, wiele więcej. Dzięki 🙂
  6. Nauczyłam się BAAAARDZO wiele, wiara we własne możliwości, optymizm i dzięki tobie wiem, że też będę coachem 🙂
  7. Bardzo przemyślana struktura – program studiów, wiara w siebie, która uwalnia zasoby => efektywność!
  8. Entuzjazm w połączeniu z profesjonalizmem -> uczenie tego czym na prawdę żyjesz.
  9. Zaimponowało mi twoje doświadczenie, determinacja w dążeniu do celu, wiara w sukces, możliwości ogromne.
  10. Dałaś mi niesamowitą inspirację do działania.

CZEGO CHCIAŁABYŚ / CHCIAŁBYŚ WIĘCEJ LUB CO ZMIENIĆ?

  1. Myślę, że wszystko jest w normie.
  2. Na chwilę obecną nic bym nie zmieniał i nie będę wydziwiał. SUPER!!
  3. Wczesne godziny zajęć, można by było godzinę później.
  4. Nowe narzędzia, sesje demo.
  5. Więcej ćwiczeń ciekawych 🙂 Ogólnie ok, czuję, że to dobrze wybrany kierunek.
  6. Brak rzeczy.
  7. Da mnie forma i treść zajęć jest odpowiednia.
  8. Więcej zajęć praktycznych (jak się da), ćwiczeń w grupach, dwójkach, trójkach, sesji.
  9. Prezentacja przez trenerów narzędzi w realu. Możliwość obserwacji jak wykorzystują te metody, techniki profesjonaliści przyspiesza i ułatwia proces nauki. Innymi słowy sample sesji coachingowych w większych ilościach.
  10. Na ten moment proces postrzegam bardzo pozytywnie i nie widzę potrzeb zmian.
  11. Nic nie zmieniałabym.
  12. Nie widzę 🙂
  13. Więcej analizy osobowości.
  14. Wszystko jest idealnie 🙂